人事处(教师工作部)现有五大业务版块，主要业务范围分别为：人事管理、人才开发、薪酬绩效、师资与职称管理、教师工作与党务工作等。
主要职责是：教职工队伍规划的制定与落实；师德师风建设；教职工的聘用、培训、考核及流转；教职工的薪酬、福利管理；学科队伍规划及人才引进；博士后管理等工作。
部门领导
| 姓名 | 职务 | 分管工作 | 办公地点 | 办公电话 |
| 郭宇 | 处长 | 主持全面工作 | 文墀楼221 | 66976066 |
| 李秀兰 | 副处长 | 分管人事调配、师资管理、工资薪酬与福利保障等。 | 文墀楼202 | 66890361 |
| 张荣 | 副处长 | 分管人才引进与培养、职称与岗位聘任、师德师风建设、综合服务与计划生育工作等。 | 文墀楼202 | 66890361 |
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