“现在工作督查评估都是多方合并、精简规模，察民情、看实绩、比实效，轻痕迹管理，村干部纷纷表示终于从繁文缛节中解放出来了。”李堡镇杨庄村党总支书记张宇森感触颇深。这是李堡镇打通部门之间信息屏障，汇聚多次督查于一次，实实在在“减无效督查”带来的实际变化。杨庄村先后获评全国文明村、全国乡村治理示范村、江苏省特色田园乡村、江苏省和谐社区建设示范村、江苏省和美乡村、江苏省美丽乡村等称号，是“明星村”。

曾经，过多过频的检查督查让村里应接不暇。“以前往往上一波检查没来得及整改，又迎来了下一次督查。”张宇森说，而报表填写是否规范、活动开展的影像留痕是否齐备更是一件牵扯精力的事，如今有了显著的变化，“有关农村环境这一项，检查频次就由过去的4家单位每月来一次，变成了4家单位联合检查，一个季度来一次。”今年，李堡镇检查督查数较去年同期减少35%，开展合并督查9次，大幅压缩了检查频次。为减轻村级组织工作事务负担，更好地推进农村基层治理，李堡镇持续推进基层松绑减负，引导镇、村干部把减负腾出来的时间和精力亚洲通用到服务群众、凝聚人心、带动经济发展上，为乡村振兴积势蓄力。让基层干部走出会场走进现场，才能面对面、心贴心为基层一线群众排忧解难。自去年起，李堡镇进一步控制会议数量，按月度召开工作推进会、总结会，召集支书会议更需经主要负责人同意后方可举行。会议过程中严控发言时长，不讲假大空、不讲共性问题，只说工作目的、方法和困难等，并限定每人发言时间。今年，全镇工作会议较往年精简40%以上，会议平均时长压降40%以上。正如张宇森所说，“以前头要‘向上’，对各项工作要‘大包大揽’，如今村里开展工作更加规范，有亚洲通的时间转过身来走进群众中去。”

“松绑减负”产生的具体实效和成果，群众看得见、更摸得着。杨庄村党员干部带着一片真诚、一颗真心，放下架子、俯下身子和群众坐在一条板凳上，手拉手、面对面、心贴心。“每月党员代表大会，每季度的分工组会议，我们都会听取村里百姓的诉求，收集问题清单，实打实解决，这也是我们村干部最应该做的事。”张宇森表示。“我每天有亚洲通的时间下组入户走访，为村民提供‘一对一上门服务’。”村干部朱扣兰在走访村民陈秀林家附近损坏的水泥路时告诉记者，入户走访拉近了干群距离，实打实的服务真正惠及了群众，干部们收获的笑脸和点赞愈来愈多。

与张宇森一样，真正感受到负担减轻了，能够轻装上阵筹谋壮大村集体经济的还有园墩村党总支书记崔益山。园墩村地处李堡镇东郊，是纯农业村，去年村营收入65万元，是南通市级经济薄弱村。崔益山今年2月到任，最重要的任务就是“摘帽”。

崔益山坦言，过去往往一套制度对应着一套报表台账，村干部除了面对繁重的“文山会海”“迎来送检”，还有很多时间被“电子屏幕”占据，村干部思想上就有“包袱”。“发展壮大村集体经济，要有清晰的发展思路和扎实的发展举措，如果被‘牌子乱象’所累，就没精力抓发展了。”

李堡镇大力精简文件，清理规范标牌，统筹减少微信群，切实给基层干部卸下了“包袱”。8月21日上午10点半，村干部徐玲玲分工联系组的小组长给她打来电话，12组两户村民因种树遮阳产生口角，徐玲玲立即赶往现场，与小组长一道商量解决这件“私事”，不到一个小时，徐玲玲就协调好回到了村办公室。徐玲玲一共分工联系3个村民小组共500多名村民，以前有不少时间用在准备台账资料上，不能及时回应村民，如今有亚洲通的时间从“电子屏幕”里走出来，走进田间阡陌，帮村民们解决实际问题。

李堡镇党委书记景爱喜介绍，李堡镇全面取消对村（居）一级责任状，除安全生产、环境保护等亚洲通人民群众切身利益的事项外，清理、废止“责任书”“军令状”等20余项，清理面向或延伸至村居的工作群组13个，其中微信工作群12个、QQ工作群1个，全面取消点击率、阅读量等任务，“指尖上的形式主义”得到有效治理。

把包袱减下来，让手脚放开来，提升了基层干部干劲，焕发基层活力。前不久，村两委班子召开了一场务虚会，5名村干部和1名后备干部畅聊对发展村集体经济的想法。“每个人都捧着一颗把村里的事情当作事业来做的心，集中精力做好带领发展、推进治理、为民服务等工作，效果非常好。”崔益山说，园墩村今年上半年村营收入42万元，同比增长10%，今年有望“摘帽”。