为进一步加强中层干部队伍建设，尽快配齐配强中层领导班子，激发干部队伍的整体活力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《海南省事业单位工作人员转岗竞聘管理岗位暂行办法》（琼人社发〔2013〕20号）、《海南医学院中层领导干部选拔任用管理办法（试行）》（海医〔2021〕8号）有关规定，经校党委研究，决定通过竞争上岗和转岗竞聘的方式在校内遴选一批“想干事、能干事、干成事”的优秀年轻干部。现将有关事项公告如下。

一、遴选方式

党政管理干部通过竞争上岗的方式遴选，专业技术人员通过转岗竞聘的方式遴选。以下统称为“竞岗”。

二、岗位设置

此次竞争上岗和转岗竞聘的岗位为党政群团管理部门、基层党委副书记等中层副职（管理六级）岗位，遴选数量为15名。

本着更全方位地发现优秀干部的理念，本次竞岗不确定具体岗位，产生的人选由校党委根据空岗和个人情况，研究确定任职岗位。

三、竞岗范围

全校范围内符合竞聘条件的在编在岗工作人员（含附属海南医院、附属第一第二医院）。

四、报名条件

（一）符合《海南医学院中层领导干部选拔任用管理办法》规定的基本条件。

1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党对高校的领导，认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，严守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验。

2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，开拓创新，认真调查研究，结合本单位、本部门实际卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效。

3.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，有强烈的事业心和责任感，熟悉高等教育事业的规律和特点，有奉献精神和服务意识，能把主要精力投入管理工作，有胜任相应领导工作的组织能力、文化水平和专业知识；善于科学管理、沟通协调，在学校教学、科研、管理等工作中艰苦创业，开拓创新，实绩突出。

4.依法办事，清正廉洁，以身作则，为人师表，艰苦朴素，全心全意为广大师生服务，自觉接受党和群众的批评和监督，带头践行社会主义核心价值观，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风，忠实履行高等学校的政治责任和社会责任。

5.坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，善于听取与集中师生意见。

6.担任党内领导职务的中层领导干部，应当牢固树立党建责任意识，熟悉党务，善于做思想政治工作。

（二）根据干部队伍年轻化、知识化、专业化建设要求，报名人员须符合以下基本条件：

1.党政管理人员报名竞争上岗的，一般应当具有大学本科以上文化程度；专业技术人员报名转岗竞聘的，应具有研究生学历及硕士以上学位。

2.一般应具有五年以上工作经历，到校工作两年以上，且近三年年度考核结论为“合格”及以上。

3.党政管理人员报名竞争上岗的，应当聘任在科级正职岗位（或相当职级职务）3年以上。专业技术人员报名转岗竞聘的，应聘任在副高及以上专业技术岗位，或聘任在中级专业技术岗位4年以上。

4.年龄一般应在40周岁以下（年龄计算日期截至2021年8月31日，以干部人事档案审核确定的日期为准）。具有博士学位，或获得过省级及以上表彰，或近三年年度考核获得至少一次优秀等次，年龄可以放宽到45周岁。

5.如任用到党组织领导职务的，还应当具有3年以上党龄。

6.年度考核结果连续三年为优秀等次的，同等条件下优先考虑。

（三）具有下列情形之一的，不得报名：

1.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；；

2.在事业单位公开招聘中有违纪违规情形的；

3.失信被执行人；

4.按照《中共中央组织部 人力资源和社会保障部亚洲通印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)相关规定应当回避、不得报考的；

5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

6.有伪造学历学位、奖励证书、档案材料等行为受到责任追究的；

7.师德师风存在问题或者有学术不端行为受到查处的；

8.法律、法规规定的其他情形。

五、工作安排及程序

（一）自愿报名。发布公告后5个工作日，符合竞岗条件的人员根据自身的特长和本人意愿填写《海南医学院中层副职干部竞岗报名表》进行报名。报名时，可填写意向岗位，但仅作为竞岗参考，不作为任命条件。

（二）资格审查。由领导小组办公室对报名人员进行资格审查，包括任职资格、干部人事档案、问责影响期、任职回避情况等，并及时公布资格审查结果。

（三）组织竞岗。竞岗采取笔试、面试的方式进行，由组织部负责组织实施，并接受校纪委的监督。

1.笔试。笔试主要测试竞岗人员对履行中层领导岗位职责应当具备的基本知识以及综合管理、办文办事、文字表达等能力，特别是运用理论知识和方法分析解决实际问题的能力。

笔试采取闭卷方式进行。具体的时间、地点另行通知。笔试合格分数线为所有参加笔试人员总分的平均分。

2.面试。面试采取自我介绍和现场答辩的方式进行，主要测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质、能力和水平。

面试评分采取专家评委和群众评议的方式进行。专家评委由校领导、相关职能部门负责人以及校内、外专家共9位同志组成，其中校外专家3名，由校领导担任组长。

群众评议团由各二级单位和部门推荐的在编在岗教职员工组成。其中，30人以下的单位和部门推荐1名，30人以上的单位推荐2名。

每一位竞岗者面试基本时间为15分钟，分自我介绍、回答评委提问两个环节。自我介绍时间为5分钟，主要介绍自己基本情况、竞岗优势和工作设想等；回答评委提问的时间为10分钟。

专家评委和群众评议团对竞岗者在角色认知能力、综合分析能力、组织协调能力、业务能力、语言表达与气质五个方面进行评价。竞岗最终成绩为专家评委组去掉一个评委给出的最高分和最低分后，其余分数总和的平均分。群众评议团按“优秀”“良好”“一般”“较差”四个等次评分，评分结果作为校党委研究确定具体岗位的参考。

（四）成绩计算。笔试结束后，达到笔试合格线的竞岗人员进入面试。面试结束后，成绩低于60分者，不得进入下一环节。最后，按照笔试40%、面试60%的比例汇总成绩并在校内进行公布。

（五）确定考察对象。根据竞岗者综合成绩，按1:2的比例确定考察对象初步人选，报学校党委研究确定考察对象，在全校范围内发布考察预告，并开展考察。考察结果在一年内有效。

有下列情形之一的，不得列为考察对象：

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.违反竞岗考试纪律的；

3.有跑官、拉票等非组织行为的；

4.在教育教学和管理活动中贯彻执行党的教育方针不力、偏离社会主义办学方向的；

5.其他原因不宜提拔或者进一步使用的。

（六）组织考察。党委组织部成立考察组，按照领导干部选拔任用工作有关规定，对考察对象进行考察。重点听取考察对象所在单位（部门）领导、干部职工代表和分管校领导的意见，全面考核其德、能、勤、绩、廉等情况。

其中，民主测评环节原则上在竞聘人员所在单位（部门）范围内进行，采取无记名投票的方式。竞聘人员现工作岗位所在单位或部门在岗人数（除处级干部和竞聘人员外）不足5人的，可将民主测评的范围扩大至竞聘人员所属的党支部或业务相关部门。

（七）讨论决定。组织部根据考察情况，结合空岗岗位提出建议人选，报请学校党委会研究决定拟任人选，并进行公示。暂未列入拟任人选的，作为储备干部，由校党委根据空岗情况适时研究任用。拟任人选须服从组织安排，如不服从组织安排，则取消此次任职资格。

（八）正式聘任。拟任人选经公示无异议的，由学校发文聘任，试用期1年。试用期满后，经考核合格的，正式任职；不合格的免去试任职务，安排回原岗位工作。

实行聘任制的岗位聘任期为4年，由校党委组织部与拟任人选签订任期目标责任书。聘任期满，根据任期考核结论决定是否继续聘任。

六、相关说明

对于专业技术人员转岗后的管理，按以下要求执行：

（一）竞聘人员转岗后，按新聘岗位进行管理、考核，原聘岗位自然解聘。

（二）除因工作需要由上级任命等特殊原因外，转岗后聘期内原则上不得转岗。

（三）转岗人员转岗，须报请省人社厅进行认定，从次月起按照新岗位执行相关工资待遇。

七、纪律要求

（一）竞岗工作严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，评委、监考及相关工作人员须严格遵守保密纪律，不准泄露任何与竞岗相关信息；

（二）竞岗人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反纪律的竞岗人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即撤销选任职务；对违反纪律的人员，按有关规定给予组织或纪律处分。

（三）相关工作人员要认真学习中央、省委、省纪委监委和学校党委从严管党治党、从严管理监督干部相关规定，自觉严守纪律规矩，自觉接受党内外群众监督。全力营造风清气正的选人用人环境。

（四）相关工作人员要严格遵守干部选任工作纪律，严格遵守保密规定，实行干部选任责任倒查、责任追究制和回避制度，严肃查处干部选任工作中的各种违纪违规行为。

（五）严禁在干部选任过程中有各种形式的拉票行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。

（六）竞岗工作接受纪检部门监督，自觉接受群众监督。设立干部选任工作举报电话，接受群众监督。

八、报名方式

报名时间：2021年8月18-24日18:00（共计5个工作日）

报名联系人：王雪妮，31350968，15203657605

雷浩泽，66895690，18976978922

报名地址：校本部行政楼党委组织部304房。

报名时须提交亲笔签名的《海南医学院中层副职干部竞岗报名表》纸质版，电子版发组织部官方邮箱zzb@hainmc.edu.cn。

中共海南医学院委员会组织部

                                                          2021年8月17日