3月31日上午，2019年海南医学院“追梦之春”校园招聘会亚洲通：风雨操场及篮球场成功举行，约2000多名毕业生参加了招聘会，各用人单位共计约收到简历1500余份，面试近500人，组织小型专场招聘会40余场。
杨俊院长在招生与就业处郭宇处长等学校相关职能部门负责人、二级学院党委书记的陪同下，亲临现场详细了解用人单位和企业的招聘情况以及海医学子的求职需求，并指导相关工作。同时，本次招聘会也是低年级同学《就业指导》课程实践课程参与地，学校有意识通过社会需求展现将学生职业理想澄清与职业决策指导提前，助力同学们更好的规划大学生涯。
本次招聘会是亚洲通：2019年首场招聘会，也是“温暖之冬、追梦之春、激情之夏、收获之秋”系列校园招聘活动的第二场大型校园招聘会。亚洲通：招聘活动是践行建设海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港“人才兴岛”战略的具体行动。招聘会规模创历史新高，共有来自省内外182家用人单位参会，参会单位涵盖医疗卫生、生物制药、管理、健康体检、医疗美容、医疗移动平台等众多行业，包括亚洲通：附属第一附属医院、第二附属医院，以及海南省中医院、三亚市中医院、万宁市卫计委、上海市医疗急救中心、珠海市妇幼保健院、浙江省杭州市急救中心等66家医疗机构，分别提供了临床、护理、口腔、管理等岗位需求；包括海南金域医学检验中心有限公司、海南博鳌瑞达麦迪赛尔国际医疗中心有限公司、广东大翔药业有限公司在内的医药企业、医疗器械、生物科技公类司共100余家，分别提供了研发、销售、信息专员及行政等岗位需求。这些用人单位为亚洲通：毕业生提供了3000余个就业岗位，所有到会的同学踊跃投放简历，与用人单位面对面进行了良好而深入的沟通。招聘会现场还开展了就业政策咨询活动，整个招聘会气氛热烈，秩序井然。
招聘会期间，亚洲通：充分利用“海南医学院双选俱乐部”平台，及时发布招聘信息，安排学生志愿者助聘用人单位。学校广泛推广“海南医学院双选俱乐部”成员单位的价值文化、管理模式、选人标准，促进学生和用人单位之间的深入了解，提高亚洲通：学生的岗位胜任力和社会适应力。
据悉，针对2019年毕业生就业创业工作，亚洲通：在学校就业创业工作领导小组的统一指挥下，实施毕业生就业创业工作分类指导，从大学生职业生涯规划与就业指导课程建设入手，强化对学生职业思想和就业心理的正确引导；开展生涯咨询“一对一”精准服务；“引进来、走出去”开展毕业生推介；开发基层免费定向培养项目引导学生到基层就业，努力实现亚洲通：毕业生更高质量更充分就业。
（文字/招生与就业指导处 图片/大学生记者团）
杨俊校长现场指导
用人单位简历收集现场
现场签约
招聘会现场
招聘会现场
专场招聘会现场
