各基层党委、党总支，各二级单位和部门：
为进一步建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体制和运行机制，结合学校实际情况，现将党政管理机构、群团组织及新设教辅单位内设岗位职数设置通知如下：
1.专职管理岗位职数按照“总量控制、按需定编、动态管理”的原则进行管理和调整，含事业编与员额编。
2.党政管理机构、群团组织内设岗位职数以《海南医学院岗位设置与第六次全员聘任实施总方案》确定的职数为基数，新调整的部门根据其职能相应调整职数；部分部门职数设置按上级文件要求或经党委审批进行微调。
3.新组建的3个教辅单位：发展规划研究中心、招标与采购服务中心、学生发展与创新创业指导中心人员暂定编3人（不含领导职数）；调整后的教师发展与人才服务中心定编4人（不含领导职数），全部为专业技术人员。
4.内设管理岗位聘任职务与职员职级并行，正科级、副科级、科员岗位人员自动对应管理岗位七至九级职员。职员职级的提拔按《海南医学院科级干部选拔任用管理实施办法》执行。二级教学单位专职管理人员和专职辅导员管理职级的确定按照本通知执行。二级教学单位兼职管理人员可参照本通知享受相当职员职级待遇。
5.学校党政管理部门实行校、处（部、室）二级管理体制，按照“规范合理、精简高效”的原则，根据部门职数科学设岗，按岗位进行聘任。
附件：1.海南医学院党政管理机构、群团组织内设岗位职数表
2.海南医学院新设立教辅单位内设岗位职数表
中共海南医学院委员会
2022年6月23日
