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TALENT RECRUITMENT

海南省“聚四方之才”招聘会-海南医学院考核招聘博士等高层次人才的公告

2018-11-06
作者:人事处 编辑:王春东 阅读量: 更新时间:2018-11-06


为进一步助推海南省人才引进,配合海南省委、省政府做好“聚四方之才”北京专场招聘会,根据《海南“聚四方之才”招聘会事业单位招聘人员方案》(琼人社发〔2018〕433号)要求,现将海南医学院考核招聘博士等高层次人才有关事项公告如下:

一、指导思想和原则

1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准;

2.按照公开、公平、公正原则,严格把关、宁缺勿滥、择优聘用。

二、招聘对象和范围

面向境内外招聘符合此次招聘相关岗位条件要求的人员。应聘人员须在2019年12月31日前取得岗位条件要求的国家承认的学历学位证书,未能在规定时间内取得并提供有关证书的,视为应聘人员自动放弃,责任自负。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.应聘人员应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)身体健康,能胜任岗位工作;

(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

(6)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意;

(7)具有博士研究生学历并取得博士学位。

2.有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2011〕100号)的相关规定应当回避的;

(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的;

(7)因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期人员;

(8)试用期内的机关事业单位人员;

(9)失信被执行人;

(10)具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见《海南“聚四方之才”招聘会海南医学院考核招聘岗位汇总表》(附件1)。

四、招聘程序

本次招聘在北京、海南两地分别开展。海南场次招聘程序按

《海南医学院诚邀海内外优秀人才加盟》(/info/1043/4377.htm)组织实施。北京场次的招聘程序如下:

(一)报名

采取网络报名及现场报名相结合的方式。应聘人员可通过网络报名,将所需材料发送至指定报名邮箱;也可在招聘会进行现场报名。

1.网络报名:

报名时间:2018年11月6日12时起至2018年11月10日16时

报名邮箱:hainanyxy@163.com

报名及提交相关材料要求:

(1)应聘人员须按要求的格式和项目如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》(附件2);

(2)附上身份证正反面、本硕博学历学位证(含应届毕业证明)等相关材料扫描件,持国(境)外学历学位的,需附上教育部学历学位认证书扫描件;

(3)往届毕业生需提供学信网(http://www.chsi.com.cn)查询的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件;

(4)报名邮件主题和附件的文件名均须按“北京站+应聘单位+姓名+最高学历及专业+毕业学校”的格式书写,书写格式不规范的邮件视为无效邮件;邮件发送成功后会有报名邮箱的自动回复。

(5)近期彩色免冠1寸电子照片。

2.现场报名:

报名时间:2018年11月10日10:00-12:00

报名地点:北京市海淀区新建宫门路2号-中关村国家自主创新示范区展示中心-海南“聚四方之才”招聘会-海南医学院学展位-报名点

报名要求:提前下载并如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》(附件2),双面打印后附上身份证正反面、本硕博学历学位证(含应届毕业证明)等相关材料复印件,前往招聘会现场报名点提交即可。

(二)资格审查

资格审查小组对现场应聘人员的资格进行审查后,择优推荐考核人选。学校通知考核人选于2018年11月10日在海南“聚四方之才”北京招聘会现场海南医学院考场参加考核。考核人选须在考核前签订《考生承诺书》,承诺所提交的材料真实有效、无违反法律法规规定的不得报考的相关情形等。

(三)组织考核

北京招聘会现场将采取采取综合面试考核形式。

面试时间:2018年11月10日,拟定于13:00开始

面试地点:北京市海淀区新建宫门路2号-中关村国家自主创新示范区展示中心-海南“聚四方之才”招聘会现场海南医学院展位。

(具体时间、地点以电话通知为准)

面试内容:主要考核应聘人员适应岗位要求的专业知识、个人综合素质、操作能力、岗位适应能力等综合能力。

面试方式:由应聘人员对本人的学历工作背景、研究方向及代表性成果、未来研究设想等进行综合汇报,并回答考官提问,汇报时间不超过10分钟。

面试实行百分制,合格分数线为60分。面试成绩当场公布。

在面试合格人选中,择优(须有三分之二以上考官表决通过)确定拟聘用人选。

学校与拟聘人员签订《拟聘用意向书》。

(四)考察、体检

根据考核成绩排名顺序,按岗位的招聘人数与体检人数1:1的比例,组织入围者到海南医学院附属医院体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者,不予聘用。空缺的名额,按考核成绩排名顺序依次递补(体检内容等另行通知,体检费用自理);体检时间另行通知。自愿放弃体检者,需提交自愿放弃申明,明确应聘岗位、放弃原因等,本人签名。

入围者如对体检结果有异议,可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,并到同级人力资源社会保障部门指定的医疗机构重新检查一次,以复查结果为准。

(五)公示

根据考核、考察和体检结果,确定拟聘用人员,在学校亚洲通网站(/rczp/zpqs.htm)上公示,时间为7个工作日。公示期间存在争议的,由学校人事处会同纪检检察处进行调查处理,调查处理的结果应及时报送海南省人力资源和社会保障厅。公示期满,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员。

(六)聘用

拟聘用人员确定后,学校分批将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报同级人力资源社会保障部门核准。符合聘用条件的人员,由学校通知办理报到相关手续,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

五、其他

考核招聘工作接受同级人力资源社会保障部门、纪检监察部门指导和监督,自觉接受群众监督。

附件:

1.《海南“聚四方之才”招聘会海南医学院考核招聘岗位汇总表》

2.《海南医学院应聘报名资格审查表》



海南医学院

2018年11月6日




  附件1:海南“聚四方之才”招聘会海南医学院考核招聘岗位汇总表.xls


  附件2:海南医学院应聘报名资格审查表.docx




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