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TALENT RECRUITMENT

亚洲通公布2018年上半年硕士人员招聘第二、三批面试入围名单及组织考核的通知

2018-04-04
编辑:吴丹榕 阅读量: 更新时间:2018-04-04

 

 

根据《海南医学院2018年上半年硕士人员招聘方案》规定,现将第二和第三批符合招聘条件面试入围的人员名单及有关要求通知如下。

一、符合招聘条件人员名单

经资格审核,现公布符合招聘条件人员名单,具体名单详见附件1。

二、面试安排

(一)时间地点

时间:2018年4月4日(周三)8:00-18:00。

2018年4月10日(周二)8:00-18:00。

地点:海南省海口市龙华区城西学院路3号海南医学院

(二)具体安排

面试安排

序号

单位

岗位

考核人数

考核类型

候考场

考试时间

考核

批次

1

外语部

专任

教师

15

笔试+面试

海南医学院城西校区

第一教学楼

4月4日9:30-18:00

第二批

2

国际护理学院

专任

教师

17

面试

海南医学院城西校区

第四教学楼

4月4日8:00-12:00

3

杂志社

教辅

8

笔试+面试

4月4日9:00-12:00

4

基础医学与

生命科学学院

10

面试

4月4日8:00-12:00

5

中医学院

3

序号

单位

岗位

考核人数

考核类型

候考场

考试时间

考核

批次

6

体育部

专任

教师

18

笔试+技能

宋子文

体育馆

4月10日8:00-18:00

第三批

7

药学院

11

面试+实践操作

海南医学院城西校区

第四教学楼

4月10日8:00-12:00

8

公共卫生学院

教辅

3

面试

9

热带医学与检验医学院

7

9

急诊创伤学院

1

10

图书馆

5

13

海南医学院-香港大学热带传染病联合实验室

12

考核形式

(一)专任教师岗位

1.国际护理学院

采取理论课试讲方式,考查应聘人员作为高校教师应具备的教学基本素质和综合能力。应聘人员按大学本科生授课要求,以应聘岗位专业为主自选一个相对独立的授课单元,用PPT的形式进行理论课试讲(15分钟),并回答评委提问(5分钟)评分标准会参考每位应聘者的科研能力、获奖情况,专业背景等方面。

2.外语部

考核分为笔试和面试两个环节,笔试时间为90分钟,内容包括听力、阅读与写作,主要考查应聘者基本专业素质;笔试成绩须达60分才能进入面试环节,面试包含15分钟的说课(须准备PPT)和5分钟的评委问答,主要考查应聘者的专业素养,课堂教学管理能力以及科研素养,总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

3.体育部

采取编写教案和撰写训练计划(60分钟)、技能评定等考核方式;其中编写教案和撰写训练计划各占总成绩30%、技能评定占总成绩的40%;以上考察方式主要考查应聘人员作为高校教师应具备的教学基本功和技能综合能力。

 

(二)教辅岗位

采取笔试和面试形式,笔试要考察应聘人员专业理论知识;面试包括自我介绍、答辩及实验实践等方面,考察个人综合素质、科研业绩等。

1.基础医学与生命科学学院中医学院、公共卫生学院、热带医学与检验医学院急诊创伤学院、图书馆、海南医学院-香港大学热带传染病联合实验室

应聘人员以PPT形式,介绍个人基本情况及学习、研究经历、职业规划等综合方面(10分钟);评委问答(5分钟)。

2.药学院

(1)应聘人员以PPT形式,介绍个人基本情况及学习、实验研究经历、职业规划等综合方面(10分钟);评委问答(5分钟)。

(2)实践工作能力考核:在实验室现场按要求完成相关实验操作。

3.杂志社

考核分为笔试和面试两个环节,笔试为一篇500字中英文翻译材料(60分钟),笔试时可携带一本纸质字典,笔试成绩须达60分才能进入面试环节,面试包含个人的基本情况作一简述(以PPT形式)(10分钟)及评委提问(5分钟)等两个环节,主要考核应聘人员的语言表达能力、英文口语对话能力、反应能力、应变能力等,总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

四、有关事项

(一)携带居民身份证参加面试。

(二)提供相关证书原件进行资格审查,并提交复印件。审查的材料包括:居民身份证、本硕学历学位证书(应届毕业生需提供由学校教务处或研究生处出具的学籍信息证明复印件)等。

(三)报考体育专业的考生须自备运动服及考试必需用品。

(四)提前30分钟到海南医学院第四教学楼签到。

(五)如有疑问,请联系张老师、陈老师、秦老师,联系电话0898-66893139 0898-31350967。

  2018年上半年硕士人员招聘第二、三批资格审查合格人员名单.xlsx

海南医学院

2018年3月27日

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