为加强新时代审计队伍建设，筑牢年轻干部廉洁从审思想防线，7月28日，海安市审计局组织开展“扣好‘扣子’明底线 青蓝共筑防腐堤”主题活动。局机关全体干部职工、审计监督组成员及暑期实习生共80余人参加。

青春筑梦：赓续红色审计血脉

“红色审计先驱阮啸仙的事迹深深激励着我，启示我们不仅要掌握专业技能，更要传承审计人的精神信念。”“未来将是懂审计的新生代指挥AI舰队开展的智慧审计。”在“审计青年说”环节，4名实习生代表结合在校理论学习和实习实践经历，以青年视角畅谈对新时代审计工作的理解。

近年来，市审计局持续深化校地协同育人机制，与南京审计大学等高校建立联建共建机制，累计接收50余名审计及相关专业学生来局实习。通过配备实务导师、组织项目跟学、开展专题研讨等方式，让青年学子在一线实践中拓宽专业视野、锤炼职业素养，为审计事业可持续发展储备优质后备人才。

师徒传承：共筑廉洁从审防线

活动现场举行了庄重而温馨的“青蓝工程”师徒结对仪式。2024年结对师徒代表满怀感恩与喜悦，汇报成长收获、分享心路历程、传递美好祝福。6名新入职的审计人员向实务导师献上拜师茶，师徒双方郑重签订结对协议。

自“青蓝工程”实施以来，市审计局始终突出政治引领和廉洁教育，帮助青年干部系好职业生涯“第一粒扣子”。围绕年轻干部的成长瓶颈和现实需求，在审计项目中精准配对，已促成19对审计人员成功结对，多名学员已成长为业务骨干，为打造政治过硬、本领高强的审计生力军提供了不竭动力。

警钟长鸣：永葆清廉审计本色

活动中，全体人员集中学习了年轻干部违纪违法典型案例通报。局党组书记、局长尤建强调，审计机关作为经济监督的“特种部队”，必须以案为鉴、以案明纪。

要深刻认识全面从严治党的政治要求，始终把中央八项规定精神作为铁规矩、硬杠杠，对通报中涉及的沉迷网络赌博、违规收受礼品礼金等突出问题，每名同志都要对照检视、反躬自省，及时纠偏止错。要深刻认识审计监督的职责使命，坚持“治已病”与“防未病”相结合，聚焦惠民政策落实、基层治理等重点领域，不断深化“三类监督”协同机制，在贯通协作中提升监督质效。要深刻认识作风建设的长远意义，把警示教育成果转化为干事创业的实际行动，发扬斗争精神，练就过硬本领，以“严真细实快”的作风，在服务高质量发展中彰显审计担当。